亿通人力资源开发培训中心是有关部门批准、针对机关事业单位招考工作人员笔试、面试进行辅导培训的专业机构，为帮助考生顺利通过笔试，决定举办2014事业单位笔试培训班，培训对象为参加事业单位招聘考试的考生。
一．培训特点 
1、服务理念先进：信守“合法、诚信、公开、自愿”的服务理念，根据机关、事业单位招考的特点，实行强化培训，注重培训的针对性、指导性和实战性，培训内容丰富，信息量大，通过率高。
2、师资力量雄厚：培训班聘请长期从事笔试培训工作、常年担任机关事业单位考试主考官的中国政法大学、中国社会科学院、聊城市委党校、聊城大学等著名权威笔试辅导专家主讲、资深考官辅导。
3、培训方式科学：为提高笔试通过率，实行讲授笔试理论与批改作业相结合、强化训练与模拟考试相结合的方式培训。
二、培训内容：
1、村官、事业单位（全天、业余）班培训：公共基础知识和综合写作；
2、幼儿教师班：幼儿教育基础理论（幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿卫生学、指南、纲要、教育法规等相关课程）
3、中小学教师班：中小学教育基础理论（教育学、心理学、教育心理学、新课改、教育法规等相关课程）
4、中小学教师、幼师资格证培训。
高唐亿通人力资源开发培训中心服务项目有：
一、 委托招聘 劳务输出
为用人单位招聘员工，最大限度的为用人单位节省资金和人力耗费，减少不必要的开支，提高招聘效率和就业成功率。
为解决剩余劳动力问题，联系县外用人单位，开展劳务输出、劳务中介业务。
二、考试辅导 面试培训
配合国家、省、市、县公务员招考、事业单位招考，聘请省市专家授课、专家辅导，举办申论、行测、公共基础知识、综合写作培训班和教育、卫生培训班。
开设面试辅导班，进行面试强化培训。承揽县内外企事业单位人事考试笔试面试外包业务。
三、劳务中介 求职登记
开展劳务中介业务，为各类求职人员介绍工作，为各类企业单位招聘员工；
为求职人员进行登记并建立档案，根据求职意向随时向用人单位推荐用工,为务工人员提供劳务、维权、咨询等服务。对贫困家庭和残疾未就业人员实行全程免费服务。
四、人才评价 学生辅导
公司具有具备面试评委资格考官储备，可为用人单位提供招考面试评委，进行人才素质测评。
为提高学生学习成绩，根据学生各自情况和特点，举办星期天学堂、假期学堂、早期教育和各种特长班。
五、员工培训 拓展训练
为激发员工个人潜能，培养敬业团队精神，培养自动自发意识，提高单位员工整体素质，根据职业行业特点，聘请省市权威专家，为企事业单位培训员工。
结合员工培训，依托县委党校体验式教育基地开展拓展训练项目。
亿通人力资源开发培训中心凭借自身优势，打造业务信息渠道与人才结构配套的组织管理体系。努力为各用人单位和各类求职人员竭诚服务，为高唐经济和社会各项事业的发展提供优良的人力资源保障。亿通培训中心热忱欢迎企事业单位和求职人员与我们携手，谋求发展，共创辉煌！